Конфликты работодатель-работник возникают по разным причинам и к сожалению, довольно часто. Чаще всего это финансовые споры между сторонами. Работодатель отказывается платить, платить зарплату или другие выплаты и вот уже готовый конфликт, и чтобы решить его необходимо действовать! Не нужно нервничать, устраивать скандалы и выяснения отношений — это не поможет! Если вы правы и у вас есть этому доказательства, то тогда вперёд, вас есть кому защитить - закон на вашей стороне! Отправной точкой решения таких конфликтов, как правило является официально, в письменной форме заданный работодателю вопрос: «платить будешь»?! Этот вопрос необходимо задать правильно и жёстко так, чтобы работодатель понял, что платить он в любом случае будет, а если не захочет, то его заставит суд!!
Могу подтвердить, что довольно часто бывает так, что достаточно одного письма от адвоката для того, чтобы работодатель понял и решил конфликт мирно. Ну а если не понял, то тогда можно объяснить и круче и необходимые «инструменты» для этого есть!
Если Вам нужна моя помощь - позвоните мне или отправьте сообщение заполнив форму и я перезвоню Вам! Сделайте это прямо сейчас!
мой телефон - 054-4514749 Отправить сообщение